新昌律师

全职妈妈争不到抚养权自己可以与当事人进行协商处理，如果的自己的 协商实在无法解决问题，那么最好的方式就是自己需要运用的司法手段来处理抚养权的问题，所以自己需要在合理的基础上进行充分的准备，进而可以合理的处置相关的问题与事情。

一，全职妈妈争不到抚养权怎么办

离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。

1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情;

2、如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活;

3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子;

4、自己身上有不好习惯的，要及时改正;

5、自己没有工作的，要积极进取，寻找一份收入尚可的工作;

二、法院判决抚养权纠纷案件主要参考哪些因素?

1、孩子的年龄

哺乳期的孩子，一般归母亲抚养;十周岁以上的孩子，属于限制民事行为能力人，已在一定程度上能够表达自己的意愿，孩子的选择是一个重要的考量因素;

2、父母双方的抚养条件和抚养能力

哪一方抚养更有利于孩子的身心健康和保障孩子的合法权益，那么，其获得抚养权的概率也更大。这里还会考虑父母双方是否存在法律规定优先行使抚养权的情形，比如一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的，或者子女随一方生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的，或者一方无其他子女，而另一方有其他子女等等;

3、其他因素

若父母双方抚养子女的条件基本相当，则孩子是否单独随爷爷奶奶或外公外婆共同生活多年，且爷爷奶奶或外公外婆要求且有能力照顾，也可以作为优先行使抚养权的考虑因素。

最终，法官会从子女利益最大化的角度出发，用全面、综合、发展的眼光评判所有相关因素。

抚养权的争取需要满足一定的条件，这样的问题的处理才不会有太多的争议，但是毕竟涉及孩子的问题，有关问题的处理与孩子的成长有着密切的关系，所以自己需要学会积极的应对，否则法院的处理就会存在物质上的倾斜，毕竟当事人是全职妈妈。